Business Developer - Véhicules de collection (Remote)

À propos de vous Vous êtes à l’aise au téléphone, dans un environnement Company Confidentialé où la prospection sortante fait partie du quotidien. Vous savez qualifier rapidement un prospect, prioriser votre temps et Company Confidential avancer un deal sans perdre d’énergie. Vous avez une véritable culture automobile vous connaissez les modèles, les motorisations, les générations, les différences de cote entre une 911 type G et une 964, ou entre une Pagode 230 SL et 280 SL. Vous comprenez la psychologie des vendeurs passionnés comme des investisseurs. Vous êtes commercialement affûté, persuasif sans être insistant, et Company Confidentialé par les objectifs. Vous aimez performer, structurer un pipeline, et voir l’impact direct de votre travail sur la croissance. Vous êtes rigoureux avec votre CRM et vous savez que la discipline commerciale fait la différence. À propos du poste Après une forte croissance ces dernières années, Cars & Classic accélère en France pour Company Confidential de sa plateforme d’enchères un acteur majeur du marché des véhicules classiques et de collection. Vous rejoignez l’équipe Auctions avec une mission claire 🎯 Transformer l’intérêt en consignations 🚗 Transformer les consignations en ventes réussies Vous développez le pipeline France, sourcez des véhicules iconiques et accompagnez les vendeurs jusqu’à la mise en ligne, avec un niveau d’exigence élevé sur la qualité et la présentation. À propos de nous Company Confidential est l’une des plus grandes marketplaces automobiles au monde. Lancée en 2005, et Company Confidential nouvelle propriété soutenue par des investisseurs (VC) depuis 2018, l’entreprise connaît une croissance à deux chiffres et poursuit une trajectoire ambitieuse pour digitaliser les transactions de véhicules classiques. Notre culture est essentielle pour nous. Nous avons eu la chance de construire l’équipe depuis zéro, avec un fort accent mis sur le plaisir au quotidien, la diversité, l’inclusion et la haute performance. Nous sommes une équipe 100% remote de builders, dreamers et passionnés d’automobile, utilisant la technologie pour connecter les enthousiastes aux machines qui les font vibrer. Nous recherchons un(e) Business Developer disposant d’une expérience pertinente et souhaitant avoir un impact réel dans une entreprise en forte croissance, tout en évoluant dans un environnement exigeant et stimulant. Vos responsabilités 📞 Développer et convertir un pipeline via des appels sortants à fort volume 🚗 Sourcer des véhicules classiques et de prestige éligibles aux enchères (Jaguar Type E, Mercedes Pagode, Porsche 911, Land Rover Series, Aston Martin, etc.) 💬 Accompagner les vendeurs sur l’estimation, le positionnement prix et la stratégie de réserve 🤝 Offrir une approche consultative premium et gérer les attentes avec transparence 📈 Contribuer activement à la croissance de la catégorie en France (clubs, spécialistes, marchands, événements) 🎯 Influencer le taux de vente en connectant les bons acheteurs aux bons véhicules 🗂️ Maintenir un CRM (Company Confidential) irréprochable activités, next steps, suivi rigoureux 🔄 Company Confidential remonter les insights marché aux équipes Commercial, Marketing et Produit 🇬🇧 Maîtrise courante de l’anglais (écrit et oral) l’anglais est la langue de travail au sein de l’entreprise. Les compétences, attributs et expériences indispensables 📞 Excellente capacité de prospection téléphonique à volume élevé 🎯 Maîtrise des techniques de vente découverte, gestion des objections, vente consultative 🚗 Connaissance solide du marché des voitures classiques (cotes, rareté, historique, matching numbers, restauration, etc.) 🗂️ Discipline pipeline & CRM 🤝 Capacité à instaurer rapidement confiance et crédibilité 💪 Orientation résultats forte et résilience 🚀 Envie de participer au développement d’une catégorie en forte croissance 🤝 Esprit d’équipe et collaboration transverse (photo, valuation, marketing) 🌐 Maîtrise courante du français et de l’anglais (écrit et oral) — l’anglais est la langue de travail de l’entreprise. Les compétences et expériences appréciées 🏁 Expérience dans la vente de véhicules classiques ou de prestige 🚗 Expérience en consignation automobile 📊 Bonne compréhension des formats d’enchères et du fonctionnement des prix de réserve 🌍 Réseau actif dans les clubs ou communautés automobiles Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si 📉 Vous préférez un cycle long avec peu d’appels 🎯 Vous n’êtes pas à l’aise avec des objectifs chiffrés 🗣️ Vous n’aimez pas négocier ou convaincre 🗂️ Vous manquez de rigueur CRM 🚗 Vous n’êtes pas réellement passionné(e) par l’automobile classique Rémunération & avantages 💰 Salaire fixe compétitif + commission déplafonnée 📈 Plan de stock options généreux 💻 Tout l’équipement nécessaire pour réussir 🌍 Télétravail flexible – travaillez où et quand vous êtes le plus efficace 🤗 Accès à un accompagnement en matière de bien-être et santé mentale 📚 Budget de développement professionnel 👶 Congé parental généreux 🏝 33 jours de congés payés (incluant les jours fériés) 🚀 Opportunité d’avoir un impact direct dans une entreprise en forte croissance Notre processus de candidature Une fois votre candidature soumise, vous devrez répondre à une série de questions. La qualité de vos réponses déterminera la suite donnée à votre candidature. Nous souhaitons entendre votre voix. L’utilisation d’IA pour rédiger vos réponses entraînera le rejet de votre candidature. Company Confidential Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Nous traitons toutes les candidatures de Company Confidentialère équitable et encourageons les profils issus de tous horizons à postuler. Apply To This Job

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...